des collaborateurs plus détendus et plus créatifs

des équipes plus soudées qui collaborent mieux entre elles

une image d’entreprise qui évolue : en prenant soin de ses collaborateurs, elle valorise leurs talents artistiques (fierté d’appartenance)

une nouvelle dynamique qui se perçoit dans et hors de l’entreprise et permet d’attirer de nouveaux talents (marque employeur)

un partage, une écoute mutuelle, une rencontre dans un contexte différent où chacun accepte de dévoiler ses émotions

un esprit de solidarité et d’attention à l’autre au-delà des hiérarchies et des compétitions du monde professionnel

la fierté de partager un travail commun lors d’un concert avec tout le reste de l’entreprise

un moment de détente : par la sécrétion de dopamine, la diminution de la cortisol, l’hormone du stress, le travail sur la respiration et le placement de la voix. Une pause qui permet de mieux travailler le reste de la journée.

une capacité de concentration renforcée

une confiance en soi améliorée : pour mieux prendre sa place dans un groupe, prendre la parole en public